Die Basis unserer Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ganz besonders in hochkomplexen und emotionalen Transformationsprozessen.

Ärger, Wut, Trauer, Angst, Überforderung, Freude und Neugier. All diese Gefühle sind menschlich und völlig normal – bei Mitarbeitenden und Führungskräften.

Damit dieses Vertrauen entstehen kann, gibt es ein paar Informationen, die ich mit Ihnen teilen möchte.

Als psychologische Beraterin und Analystin arbeite ich seit über 20 Jahren in der Unternehmensberatung und begleite einige große Unternehmen schon viele Jahre. Der Großteil meiner Neukundinnen und Kunden kommt über Empfehlungen Ich gelte als die Beraterin mit der Glaskugel, die Dinge wahrnimmt, die anderen Consultants verborgen bleiben.

Woran das liegt? An meiner Beobachtungsgabe, meiner Empathie und meinen analytischen Fähigkeiten, die ich mit psychologischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz vereine.

Mein Beruf ist meine Leidenschaft, im wahrsten Sinne des Wortes, meine Berufung.

In den 20 Jahren meiner Beraterinnen-Tätigkeit habe ich einen Transformationsprozess entwickelt, der das Beste aus Change-Management, Unternehmensberatung, Coaching-Techniken und angewandter Psychologie miteinander vereint.

Ich verbinde emotionale Einfühlsamkeit mit analytischer Präzision und jahrelanger Erfahrung.

Genau diese Mischung macht mein Angebot an Sie so besonders.